Бизнес [Udemy] Mike Pritula → HR-менеджмент в IT Полный курс по управлению персоналом (2025)

[VkurseAngel]

[Udemy] Mike Pritula → HR-менеджмент в IT Полный курс по управлению персоналом (2025)

Чему вы научитесь

• Вы узнаете, чем HR в сфере IT отличается от классического HR и какие ключевые задачи он решает.
• Изучите лучшие мировые практики управления талантами в IT-компаниях, в том числе в стартапах, аутсорсинговых командах и продуктовых компаниях.
• Вы сможете эффективно взаимодействовать с руководителями ИТ-отделов, понимая их мотивацию, ключевые показатели и методы управления.
• Вы овладеете современными инструментами: от создания бренда работодателя до внедрения OKR, бенефитов и систем автоматизации HR.
• Научитесь управлять всеми этапами работы с персоналом в сфере IT: от найма и адаптации до развития, вовлечения и удержания сотрудников.
• Разработайте и внедрите систему мотивации и компенсаций, включая опционы и премиальные системы.
• Получите навыки проведения встреч один на один, работы с корпоративной культурой и управления командной динамикой.
• Вы сможете грамотно анализировать и оптимизировать HR-процессы с помощью готовых шаблонов и чек-листов.
• Вы станете связующим звеном между HR-стратегией и IT-бизнесом, что повысит вашу ценность для компании.

Материалы курса
8 разделов • 22 лекции • Общая продолжительность 13 ч 15 мин

• Основы HR-менеджмента в IT
• Организация HR-функции в IT
• Практические инструменты HR в IT
• Развитие сотрудников и корпоративная культура
• Вознаграждение и льготы в сфере IT
• Эффективность и развитие IT-команды
• Поддержка роста и автоматизация
• Тимбилдинг и работа в команде

Требования
Чтобы успешно пройти курс, вы должны иметь базовое представление о HR-процессах.
Желательно иметь опыт работы в сфере управления персоналом, даже минимальный, чтобы применять полученные знания на практике.
Желание развиваться и открытость новым идеям и практикам в сфере управления персоналом в IT-индустрии.

Описание
Хотите стать настоящим HR-лидером в IT-компании? Курс «HR-менеджмент в IT: как управлять персоналом в IT-компании» — это ключ к успеху в управлении талантами и развитии корпоративной культуры. Вы узнаете, как выстроить систему управления персоналом в условиях быстро развивающейся IT-индустрии.

Этот курс поможет вам:

• Понять специфику HR в сфере IT и освоить уникальные практики, применяемые в Google, Facebook, Tesla, Netflix и других передовых компаниях.
• Научитесь говорить с ИТ-специалистами на одном языке и учитывайте их мотивацию, ценности и цели.
• Получите 100 готовых к использованию документов, которые можно сразу внедрить для повышения эффективности HR-процессов.
• Работайте с реальными кейсами и получайте индивидуальную обратную связь от эксперта.

Программа курса:

• Что такое HR в сфере IT: разбор на примере Google
• HR-тренды в IT: от искусственного интеллекта до клиентоориентированного подхода
• Типы и структура IT-компаний
• Кто такие IT-специалисты и как выстраивать с ними эффективное взаимодействие
• Все аспекты IT-рекрутинга, сорсинга, формирования бренда работодателя
• Адаптация сотрудников, корпоративная культура и система мотивации
• Управление заработной платой, премиями и льготами
• Применение методов управления персоналом: OKR, встречи один на один и командные сессии
• Использование ATS и других автоматизированных HR-систем
• Программы обучения сотрудников и руководителей, организация тимбилдингов и командной работы

Этот курс — ваш шанс понять, как работает HR в сфере IT, освоить лучшие практики, подготовиться к успешной работе с ИТ-специалистами и построить карьеру.

Для кого этот курс:

• Для HR-специалистов, которые работают или планируют работать в IT-компаниях.
• Для начинающих HR-менеджеров, которые хотят понять специфику управления персоналом в IT-среде.
• Для опытных HR-специалистов, которые хотят адаптировать свои подходы к работе с ИТ-командами и улучшить свои навыки.
• Для руководителей и менеджеров, которые хотят глубже разобраться в HR-аспектах в IT-компаниях и эффективнее управлять командами.
• Для предпринимателей, которые строят IT-бизнес и хотят создать эффективную HR-службу, учитывающую специфику IT-индустрии.

Продажник:

Скачать: